FINANŠU PĀRSKATI
LNMC finanšu pārskati sniedz pārskatāmus datus un detalizētu analīzi par katru gadu. Tie atspoguļo darbības caurspīdīgumu un atbildību, nodrošinot iespēju iepazīties ar budžeta izlietojumu, ieņēmumiem un izdevumiem. Izvēlieties konkrēto gadu, lai skatītu pilnu pārskatu.
ATALGOJUMA POLITIKA
SIA “Latvijas nacionālais metroloģijas centrs” nolikums Par personāla atalgojumu ir apstiprināts 2025. gada 19. decembra valdes sēdē.
Šī nolikuma mērķis ir noteikt SIA “Latvijas nacionālais metroloģijas centrs” (turpmāk LNMC) vienotu atalgojuma kārtību un principus. Nolikums izstrādāts saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma un Darba likuma prasībām.
Darbinieka atalgojums sastāv no divām daļām – nemainīgās un mainīgās daļas. Metroloģijas inženieru un vadošo metroloģijas inženieru motivēšanai, LNMC ir ieviesta uz pakalpojumu izpildes kvantitatīvajiem rādītājiem balstīta motivācijas sistēma.
LNMC darbiniekiem par izciliem darba plāna un mērķu izpildes rezultātiem var tikt piešķirtas prēmijas līdz 100% no mēneša darba samaksas. Prēmiju izmaksu apstiprina LNMC valde.
Valdes locekļa atlīdzības apmēru nosaka valsts kapitāla daļu turētājs, ievērojot Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu, kā arī Ministru kabineta 2025. gada 25. jūnija noteikumus Nr.392 “Valdes un padomes locekļu skaita un atalgojuma noteikšanas kārtība publiskas personas kapitāla daļu pārvaldīšanas gadījumā”.
SIA “Latvijas nacionālais metroloģijas centrs” valdes loceklim Kasparam Paupem izmaksātā amata atlīdzība 2025.gadā ir 55537 EUR pirms nodokļu nomaksas.
SIA “Latvijas nacionālais metroloģijas centrs” valdes loceklim Kasparam Paupem izmaksātā amata atlīdzība 2024.gadā ir 56868 EUR pirms nodokļu nomaksas.
